下記の選考プロセスを予定しています。
ご不安な点などは人事担当者に直接ご相談いただけますので、お気軽にお問い合わせください。

STEP1

エントリー

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新卒採用の方は、こちらもご覧ください。

STEP2

1次選考

「適性検査・面接・学科試験」

• 学科試験は福島県立高校入試レベルの英語・数学いづれか１科目
• 適性検査・面接では社会人となるための基礎力や仕事において不可欠なコミュニケーション力の確認をします。働くことへの意欲や自分の長所、学チカなどをアピールできます。

STEP3

採用担当ではない年齢の近い先輩社員との相談会

• 本当はどうなの・・？採用担当者には聞きにくかったけど・・・・。そんな不安や疑問を、１年目～３年目の先輩社員に質問できます。
• 二次選考「模擬授業」に関して、合格ポイントのヒントを聞いたり、成功事例などを質問。二次選考準備の困った‥を解消できます。

STEP4

二次選考（最終選考）

「役員面接・模擬授業」

• 模擬授業　15分程度＋質疑応答10分程度

評価ポイント

1. ①熱量
2. ②どんな準備をしてきたか　
3. ③生徒の前で対話型授業をする姿が想像できるか

• 自己アピールをする絶好の機会です。
• 授業の上手・下手は関係ありません。子ども役をする試験官を巻き込んで、先生役を楽しんでください。
• 役員面接では、自社への入社意欲があるか、会社が求める能力を備えているかなどをみます。入社後のキャリアプランなど、自分の想いをアピールしましょう。

STEP5

内定

おめでとうございます！
これでベスト学院の一員です！
一緒に子どもたちの未来を開きましょう！本気で。